Banco de Talentos | Liber
Tipo de vaga: Banco de talentos
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A Liber é uma one-stop-shop da cadeia produtiva que oferece soluções de serviços financeiros e conecta grandes empresas com seus fornecedores e varejistas. Somos a empresa que conecta toda a cadeia produtiva e o único player que entende as necessidades de cada entidade atuante da cadeia de produção. Temos à disposição soluções de recebimentos, pagamentos, crédito e conciliação com baixo esforço de implementação.
Nossa visão é de transformar a relação de pagamentos e crédito entre indústrias, fornecedores e pontos de distribuição. Para isso, utilizamos tecnologia para garantir uma conexão única com os sistemas das empresas, que passam a ser capazes de implementar estruturas financeiras modernas e sustentáveis.
Responsabilidades e atribuições
O jeito Liber de ser:
Para ser uma Lebre da Liber que está alinhada com a cultura da companhia, você precisará:
- Ser “mão na massa”: ver e agir. Em uma startup todos fazem um pouco de tudo, com boa capacidade para executar e propor soluções para problemas reais;
- Agilidade e vontade de aprendizado. Nosso mundo é muito ágil e veloz, buscamos pessoas que estejam dispostas a se desenvolverem e sejam ativas nessa jornada;
- Garra! Queremos pessoas com vontade de crescer junto com o nosso negócio, com paixão e perseverança, sem medo de errar e aprender de forma constante;
- Ousadia, que faz parte da nossa cultura, pessoas que sonham grande e não se satisfazem no status quo, com interesse em novas tecnologias e inovação contínua.
Desse jeito, nossa cultura é:
- Somos gente excelente: Valorizamos o talento, a competência, a humildade e atitude colaborativa. Incentivamos o protagonismo o desenvolvimento do nosso time;
- Sonhamos para construir. Construímos para sonhar: Sonhamos grande, questionamos o status quo e antecipamos e construímos o futuro. Temos atitude de dono(a).
- Fazemos o certo do jeito certo: Somos brutalmente honestos(as) e claros(as). Construímos relações éticas e transparentes entre nós, e com nossos clientes.
- Fazemos acontecer: Evitamos complexidades desnecessárias. Tomamos decisões e executamos com base em fatos, dados e experimentos bem desenhados.
- Entregamos resultado: Somos comprometidos com a geração de resultados para a companhia e criação de valor para os clientes porque entendemos que estes garantem o nosso crescimento sustentável.
Requisitos e qualificações
Vamos construir um Talent Hub para a Liber!
Através dessa única vaga, temos o objetivo de permitir que cada pessoa expresse suas preferências quanto à área desejada. Acreditamos que assim podemos gerar um vínculo único e também contribuir para o direcionamento de aprendizado e desenvolvimento.
Vamos lá escolher sua área?
Tecnologia:
- Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou área relacionada;
- Vontade de construir experiência e conhecimentos em linguagens de programação relevantes (por exemplo, Golang, Python, C#, entre outras);
- Desejo de se desenvolver como uma pessoa atuante na engenharia de software, arquitetura e infraestrutura de tecnologia;
- Familiaridade com desenvolvimento web e desejar aprender sobre construção de aplicações e integrações em produtos digitais.
Produtos & Operações:
- Graduação em Administração, Engenharia de Produção, ou área relacionada;
- Vontade de construir experiência e conhecimentos em gestão de projetos e/ou produtos digitais do mercado financeiro;
- Familiaridade com o uso de metodologias ágeis e facilidade para aprender sobre ferramentas de gestão.
- Desejar construir uma carreira em contato com áreas internas, stakeholders externos (clientes, parceiros e/ou fornecedores).
Dados:
- Graduação em Estatística, Ciência de Dados, Matemática ou áreas afins;
- Vontade de construir experiência e conhecimentos em tratamento, manipulação, análise e armazenamento de dados;
- Desejo de desenvolver conhecimento em ferramentas como SQL, Python, R e Power BI como ferramentas para dados;
- Aprimorar a capacidade de transformar dados em insights estratégicos e compreender tendências de mercado relevantes para a empresa .
Comercial:
- Graduação em Administração, Marketing, Economia ou áreas similares.
- Vontade de construir experiência e conhecimentos em habilidades de negociação, comunicação com clientes e técnicas de vendas;
- Desejo de desenvolver conhecimento em ferramentas de gestão de clientes e relacionamento, construindo habilidades observando negociações e gestão de carteira;
- Atuação na construção de materiais de apresentação e de apoio para o time comercial.
Financeiro:
- Graduação em Ciências Contábeis, Economia, Administração Financeira ou áreas correlatas;
- Vontade de construir experiência e conhecimentos em análise de demonstrativos financeiros, rotina de tesouraria (contas a pagar, contas a receber e conciliação) e acompanhamento de dados financeiros;
- Desejo de desenvolver conhecimento em ferramentas e softwares de gestão financeira, além de aprender como lidar com dados e métricas da área.
Jurídico:
- Graduação em Direito;
- Vontade de construir experiência e conhecimentos em questões corporativas, contratuais e trabalhistas, tendo contato com contencioso cível e direito regulatório;
- Desejo de desenvolver conhecimento em compreensão das leis e regulamentações relevantes para o setor financeiro.
Gente:
- Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia e/ou áreas correlatas;
- Vontade de construir experiência e conhecimentos em gestão de pessoas, práticas de departamento pessoal, recrutamento & seleção, desenvolvimento humano e organizacional e gestão de remuneração e benefícios para compensation de performance;
- Desejo de desenvolver conhecimento em gerenciamento de dados de pessoas, desenvolvimento de líderes e liderados, acompanhamento de dinâmicas de times e governança corporativa.
Vale ressaltar que, embora estas sejam as competências e habilidades desejáveis, é importante lembrar que a experiência e a expertise são importantes, mas nem sempre são exatas com as habilidades e os requisitos de cada área para uma vaga de maior senioridade.
IMPORTANTE: Em caso de ter uma vaga da sua área de interesse aberta, recomenda-se a inscrição na vaga de origem e no banco de talentos, já que não são excludentes.
Informações adicionais
Benefícios:
> Salário com base em tabelas salariais e estruturas de times, variando para cada área e senioridade;
> Plano de saúde (sem descontos para titulares);
> Plano odontológico (sem descontos para titulares);
> Cartão Benefício Flex (alimentação, refeição, aplicativos de transporte, entre outras categorias);
> Gympass
A Liber é uma empresa que acredita em inovação, pessoas excelentes e no propósito de mudar a vida de gente real através de soluções inteligentes e tecnológicas.
Vem fazer parte desse time e mudar a realidade da cadeia produtiva com a gente?
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